Pourquoi recruter en alternance ?

Un levier stratégique pour votre entreprise

Recruter un alternant, c’est bien plus qu’une solution de renfort ponctuel : c’est un investissement dans l’avenir de votre structure et de votre secteur. L’alternance vous offre une opportunité unique de former un collaborateur à vos méthodes, à vos valeurs et à vos exigences métiers.

Les bénéfices pour votre entreprise

Former un futur collaborateur à votre image

L’alternant apprend directement sur le terrain, en intégrant votre culture d’entreprise et vos process dès le départ.

Tester avant d’embaucher

un véritable outil de pré-recrutement

Gagner en flexibilité tout en développant les compétences internes

L’alternant contribue concrètement à l’activité, tout en montant en compétences grâce à l’alternance école/entreprise.

Anticiper les besoins en recrutement

 L’alternance est un excellent outil de pré-recrutement. Elle permet d’observer un candidat sur plusieurs mois avant une potentielle embauche.

Bénéficier d’aides financières

coûts allégés, aides de l’État

Renforcer vos équipes

un regard neuf, motivé et encadré

S’engager socialement

transmettre vos savoir-faire et favoriser l’insertion

Profiter d’aides financières et d’un coût salarial avantageux

Le contrat d’apprentissage bénéficie d’aides de l’État et de l’OPCO, et les charges sont réduites. Un dispositif gagnant-gagnant.

Contribuer à la formation des jeunes et à l’emploi local

 En intégrant un alternant, vous vous engagez dans une démarche sociétale forte, en favorisant l’insertion professionnelle et la transmission des savoir-faire.

👉 Besoin d’un accompagnement dans vos démarches ?

Contactez-nous dès maintenant ! Notre équipe est à vos côtés pour faciliter le recrutement et la gestion de vos contrats d’alternance.

Alternance-est@gnfa-auto.fr

09 86 86 07 28