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Recruter un alternant, c’est bien plus qu’une solution de renfort ponctuel : c’est un investissement dans l’avenir de votre structure et de votre secteur. C'est pourquoi le rôle du maître d'apprentissage est également important.
L’alternance vous offre une opportunité unique de former un collaborateur à vos méthodes, à vos valeurs et à vos exigences métiers. De plus, il existe des aides aux entreprises pour les contrats d'apprentissage.
L’alternant apprend directement sur le terrain, en intégrant votre culture d’entreprise et vos process dès le départ.
un véritable outil de pré-recrutement
L’alternant contribue concrètement à l’activité, tout en montant en compétences grâce à l’alternance école/entreprise.
L’alternance est un excellent outil de pré-recrutement. Elle permet d’observer un candidat sur plusieurs mois avant une potentielle embauche.
coûts allégés, aides de l’État
un regard neuf, motivé et encadré
transmettre vos savoir-faire et favoriser l’insertion
Le contrat d’apprentissage bénéficie d’aides de l’État et de l’OPCO, et les charges sont réduites. Un dispositif gagnant-gagnant.
En intégrant un alternant, vous vous engagez dans une démarche sociétale forte, en favorisant l’insertion professionnelle et la transmission des savoir-faire.
Contactez-nous dès maintenant ! Notre équipe est à vos côtés pour faciliter le recrutement et la gestion de vos contrats d’alternance.
