Tes droits et tes devoirs en tant qu’alternant

En alternance, tu es à la fois étudiant et salarié. Ça veut dire que tu as des droits, mais aussi des responsabilités. Voici l’essentiel à retenir :

✅ Tes droits
Eh oui, en tant qu’alternant, tu as les mêmes droits que les autres salariés :

🟩 Ce à quoi tu as droit

💬 Ce que ça veut dire pour toi

Un salaire chaque mois

Ton salaire dépend de ton âge et de ton année de contrat.

35 heures par semaine

Le temps passé en entreprise et en formation compte dans tes heures de travail.

Un vrai contrat de travail

Signé entre toi, ton entreprise et ton centre de formation.

Des congés payés

Comme les autres salariés : 5 semaines par an minimum.

Une couverture sociale

Tu es protégé en cas de maladie, accident du travail, chômage…

Un accompagnement

Tu es suivi par un maître d’apprentissage + ton équipe pédagogique.

Tu prépares un diplôme ou une qualification sans frais.

Comme les autres salariés : 5 semaines par an minimum.

🚨 Tes devoirs
Tu t’engages aussi à respecter certaines règles. L’alternance, c’est une vraie responsabilité !

🟥 Ce qu’on attend de toi

💬 Ce que ça implique

Être présent

Tu dois aller à l’entreprise ET à la formation. L’assiduité est obligatoire.

Être ponctuel

Arrive à l’heure, que ce soit au travail ou en cours.

T'impliquer

Réalise les missions qu’on te confie, participe en cours, pose des questions.

Respecter les règles

En entreprise comme au CFA (comportement, sécurité, confidentialité…).

Communiquer

Préviens en cas d’absence ou si tu rencontres un souci.

Donner le meilleur de toi-même

Ton objectif, c’est de progresser et décrocher ton titre. On croit en toi 💪

💡 En bref : tu as des droits solides pour apprendre dans de bonnes conditions, mais ton implication fait toute la différence !

Ces sujets peuvent t'intéresser