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En alternance, tu es à la fois étudiant et salarié. Ça veut dire que tu as des droits, mais aussi des responsabilités. Voici l’essentiel à retenir :
✅ Tes droits
Eh oui, en tant qu’alternant, tu as les mêmes droits que les autres salariés :
🟩 Ce à quoi tu as droit
💬 Ce que ça veut dire pour toi
Un salaire chaque mois
Ton salaire dépend de ton âge et de ton année de contrat.
35 heures par semaine
Le temps passé en entreprise et en formation compte dans tes heures de travail.
Un vrai contrat de travail
Signé entre toi, ton entreprise et ton centre de formation.
Des congés payés
Comme les autres salariés : 5 semaines par an minimum.
Une couverture sociale
Tu es protégé en cas de maladie, accident du travail, chômage…
Un accompagnement
Tu es suivi par un maître d’apprentissage + ton équipe pédagogique.
Tu prépares un diplôme ou une qualification sans frais.
Comme les autres salariés : 5 semaines par an minimum.
🚨 Tes devoirs
Tu t’engages aussi à respecter certaines règles. L’alternance, c’est une vraie responsabilité !
🟥 Ce qu’on attend de toi
💬 Ce que ça implique
Être présent
Tu dois aller à l’entreprise ET à la formation. L’assiduité est obligatoire.
Être ponctuel
Arrive à l’heure, que ce soit au travail ou en cours.
T'impliquer
Réalise les missions qu’on te confie, participe en cours, pose des questions.
Respecter les règles
En entreprise comme au CFA (comportement, sécurité, confidentialité…).
Communiquer
Préviens en cas d’absence ou si tu rencontres un souci.
Donner le meilleur de toi-même
Ton objectif, c’est de progresser et décrocher ton titre. On croit en toi 💪
💡 En bref : tu as des droits solides pour apprendre dans de bonnes conditions, mais ton implication fait toute la différence !