Dans la Branche des Services de l’Automobile, les entreprises font face à des transformations rapides : digitalisation, évolutions techniques, attentes clients, pénurie de compétences. Dans ce contexte en mouvement, les managers jouent un rôle essentiel. Investir dans leur formation devient un levier stratégique pour renforcer la performance globale, la qualité de service et la croissance durable.
Ateliers, carrosseries, services rapides, centres automobiles, entreprises de dépannage-remorquage, sociétés de location, services de mobilité… toutes les structures de la Branche partagent les mêmes enjeux : maintenir un haut niveau technique, garantir la satisfaction client, optimiser l’organisation interne et fidéliser les équipes.
Au cœur de cette dynamique, le management est un véritable pivot. Un manager bien formé permet d’améliorer la cohésion, l’efficacité et la qualité de travail de son équipe, quel que soit le métier. Ce n’est pas un hasard si la plupart des entreprises performantes font de la compétence managériale un pilier central de leur stratégie.
Former ses managers, ce n’est donc pas “prendre du temps” ou “faire sortir les équipes duterrain” : c’est gagner en rentabilité, en fluidité opérationnelle et en fidélisation, dans un marché où chaque erreur organisationnelle peut coûter cher.
Un management modernisé pour un secteur en pleine transformation
Les entreprises de la Branche évoluent dans un environnement en mutation : nouveaux équipements, augmentation de la technicité, digitalisation des processus client, frustration grandissante des usagers en cas de délai, pression réglementaire… Dans ce contexte, le manager doit être capable d’accompagner son équipe tout en gardant une vision claire et apaisante.
C’est précisément ce que propose la formation « Développer son leadership dans un contexte de changement et de transformation digitale ». Elle aide les responsables à comprendre les résistances, à structurer l’accompagnement de leurs collaborateurs et à instaurer une culture du changement, vitale dans des environnements techniques où les innovations sont continues.
Des équipes plus engagées, plus efficaces et plus autonomes
Les performances d’une entreprise reposent avant tout sur la qualité de son collectif. Pour cela, le manager doit savoir fédérer, orienter et accompagner.
La formation« Manager la diversité : incarner un leadership inclusif et fédérateur » apporte une compréhension fine de la pluralité des profils présents dans les ateliers, magasins, plateaux techniques ou services clients. En apprenant à valoriser les différences de parcours, de génération, de genre ou de culture professionnelle, les managers créent un environnement plus serein, plus motivant… et donc plus performant.
De même, dans un secteur où les tensions et la pression peuvent être quotidiennes, la formation « Gestion des conflits collaborateurs » permet aux responsables de désamorcer rapidement les situations délicates, d’apaiser les relations et d’éviter la perte de productivité que génèrent les non-dits ou les oppositions prolongées.
Un management fort pour une entreprise plus performante
Outre ces formations, le catalogue 2026 Mobipolis propose de nombreuses options dans le domaine du Management. Par ailleurs toutes accompagnées du dispositif ProPulsion de l’OPCO Mobilités, qui permet une prise en charge intégrale des coûts pédagogiques engagés, sans avance de frais, sous réserve d’être à jour de ses cotisations réglementaires.
Que l’on parle d’un atelier de maintenance, d’un centre de prestation rapide, d’une carrosserie, d’un service client ou d’une entreprise de mobilité, les managers sont aujourd’hui l’un des moteurs les plus puissants de la performance. Leur capacité à motiver, organiser, communiquer et accompagner conditionne la qualité de service, la productivité, la fidélisation… et donc la rentabilité.
Investir dans la formation managériale, c’est garantir un avenir solide à l’entreprise tout en renforçant la cohésion et la compétence des équipes. Avec un catalogue complet adapté à chaque structure de la Branche, Mobipolis accompagne durablement les organisations dans la construction d’un management moderne, humain et performant.
Mobipolis, former pour transformer
