Portés par l’ANFA dont certains sont enregistrés auprès de France Compétences, les Certificats de Compétences de Branche (CCB) permettent de certifier des savoir-faire métier précis. Acteur de terrain, Mobipolis est aujourd’hui l’un des premiers organismes à proposer ces nouveaux dispositifs, pensés pour répondre aux besoins des professionnels de l’automobile.
En 2025, Mobipolis déploie une nouvelle offre de formation certifiante : les Certificats de Compétences de Branche (CCB). Portés par l’ANFA (Association Nationale pour la Formation Automobile), ces dispositifs visent à reconnaître officiellement des compétences clés en lien direct avec les réalités de terrain des professionnels de la filière.
Qu’est-ce qu’un CCB ?
Les CCB sont des certifications nationales, créées pour répondre aux besoins de qualification dans les métiers de l’automobile. Chaque CCB valide un ensemble de compétences complémentaires et indispensables à l’exercice d’un métier ou d’une fonction spécifique.
Conçus en lien étroit avec les acteurs du secteur, ces parcours sont pratiques, modulables, accessibles en formation continue ou en alternance, et certifiants à vie. À l’issue de la formation, un examen en conditions réelles permet de valider les acquis de l’apprenant.
Une offre qui s’étoffe chez Mobipolis
En tant qu’acteur de référence dans la formation automobile, Mobipolis (ex GNFA) a été sollicité dès les phases d’expérimentation de plusieurs CCB portés par l’ANFA, avec le concours de grands groupes de distribution et de constructeurs automobiles, notamment. Cette implication précoce permet aujourd’hui à Mobipolis de proposer une offre riche et déjà très attendue par ses partenaires.
1. CCB Vendeur Société
Parmi les formations les plus demandées, le CCB Vendeur Société se distingue par sa capacité à répondre aux enjeux de la vente aux clients professionnels. Ce parcours a été testé avec succès auprès d’alternants de l’école VGRF à Noisy-le-Sec.
Ce CCB permet de développer des compétences plus poussées qu’un parcours de vendeur automobile classique. Il aborde notamment :
- La prospection et la découverte adaptées à la clientèle professionnelle
- Les bases de la fiscalité BtoB
- La réponse aux appels d’offre et l’analyse du TCO (Total Cost of Ownership)
- La gestion des réclamations et la construction d’offres commerciales spécifiques
La formation est proposée en format complet (12 jours). Une première session a déjà été lancée avec succès à Mudaison, en partenariat avec le groupe Chopard. En attendant la validation officielle par France Compétences, les premières inscriptions ont déjà afflué pour la rentrée de septembre.
2. CCB Maintenance VE/VH
Ce parcours, dédié aux professionnels de l’après-vente, vise à renforcer les compétences sur les véhicules électriques et hybrides. L’expérimentation a été menée avec des techniciens en poste. À l’issue de l’enregistrement auprès de France Compétences en début d’année 2025, Mobipolis a lancé la phase de déploiement national de cette certification.
Celle-ci se déroulera sur 7 jours, et répartie en 4 modules, qui permettront notamment à l’apprenant d’appliquer une démarche de contrôle spécifique aux VE/VH, de savoir assurer la maintenance d’un véhicule hybride ou électrique, mais aussi et surtout de valider pas moins de 11 compétences par une certification reconnue.
3. Un nouveau CCB en expérimentation
Toujours soucieuses de proposer des formations répondant à la réalité du terrain, les équipes de Mobipolis travaillent sur un nouveau CCB, actuellement en phase d’expérimentation. Pour plus d’informations sur le sujet, restez connectés avec nous, sur les réseaux sociaux ou notre site Internet.
Une réponse concrète aux besoins de qualification du secteur
Avec ces CCB, Mobipolis renforce sa mission d’accompagnement de la filière dans l’évolution des métiers. Les parcours sont conçus pour être souples, opérationnels et adaptés aux attentes des entreprises, quel que soit leur profil.
Ils permettent aux professionnels :
- d’élever leur niveau d’expertise,
- d’évoluer dans leur fonction,
- ou de valider des compétences déjà exercées sur le terrain.
Les entreprises ont également intérêt à proposer ces CCB à leurs salariés, pour :
- conserver une compétitivité dans un milieu où la concurrence est accru
- sécuriser les différentes interventions réalisées en atelier
- valoriser les compétences internes
Pour en savoir plus sur nos CCB ou planifier une session de formation pour vos collaborateurs, contactez nos équipes pédagogiques dès aujourd’hui.
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